海南分公司財(cái)務(wù)總監(jiān)崗位公開(kāi)競(jìng)聘通知
發(fā)布時(shí)間：
2022-02-25 00:00
司屬各單位、機(jī)關(guān)各部室：
因工作需要，現(xiàn)有海南分公司財(cái)務(wù)總監(jiān)崗位1個(gè)，在公司范圍內(nèi)公開(kāi)競(jìng)聘，主要事項(xiàng)通知如下 ：
一、競(jìng)聘條件
1、年齡45歲以下，本科及以上學(xué)歷，與競(jìng)聘崗位工作關(guān)聯(lián)度較高的中級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)，8年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)；
2、具備競(jìng)聘崗位需要的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)；有較強(qiáng)的會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)能力；熟悉公司會(huì)計(jì)核算相關(guān)工作流程；能熟練操作公司財(cái)務(wù)軟件和辦公軟件；
3、熟練掌握國(guó)家財(cái)務(wù)、審計(jì)、財(cái)稅法律法規(guī)及方針政策，遵紀(jì)守法，誠(chéng)信廉潔，具有良好的政治和業(yè)務(wù)素質(zhì)。
4、工作作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，責(zé)任心強(qiáng)，愛(ài)崗敬業(yè)，能服從組織的工作安排，具有良好的團(tuán)隊(duì)精神，身體健康；
5、信守職業(yè)道德，忠實(shí)履行職責(zé)，自覺(jué)維護(hù)公司利益，保守公司的商業(yè)秘密；
6、原所在崗位任職期間，個(gè)人無(wú)財(cái)務(wù)不良行為記錄。
二、報(bào)名方式及要求
1、告知所在單位的主要領(lǐng)導(dǎo)、填報(bào)《競(jìng)聘登記表》紙質(zhì)版1份，到公司人力資源部（313室）報(bào)名，同時(shí)將競(jìng)職演講稿電子版（不超過(guò)2500字）發(fā)至聯(lián)系人郵箱。
2、報(bào)名時(shí)間：2022年2月25日起至2022年3月4日止。
3、聯(lián)系人：黃全鈴 聯(lián)系電話：0731-85177099 郵箱：479956430@qq.com
4、相關(guān)要求：
競(jìng)職演講稿的內(nèi)容包括：(1)個(gè)人競(jìng)聘前所在崗位上承擔(dān)的主要工作完成情況、協(xié)同配合工作完成情況，以及取得的成績(jī)、經(jīng)驗(yàn)和存在的不足。(2) 個(gè)人對(duì)所競(jìng)聘崗位的認(rèn)識(shí)、優(yōu)勢(shì)分析及工作思路。
三、競(jìng)職演講、答辯
1、公司組織現(xiàn)場(chǎng)競(jìng)職演講，個(gè)人演講時(shí)間5—10分鐘。
2、競(jìng)聘人員需根據(jù)評(píng)委提出的相關(guān)問(wèn)題進(jìn)行臨場(chǎng)答辯。評(píng)委根據(jù)演講、答辯等其他綜合要素進(jìn)行評(píng)價(jià)打分。
3、演講和答辯具體日期及地點(diǎn)另行通知。
附：《競(jìng)聘登記表》
公司人力資源部
2022年2月25日
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